تبليغاتX
واحد بهداشت حرفه اي شهرستان مباركه
 

اجراي طرح سنجش استرس گرمایی در محيط كار

براي دريافت فايل مورد نظر كليك نمائيد.

دریافت فایل گزارش سنجش استرس گرمایی

 دریافت فایل گزارش صداسنجی در محیط کار

+ نوشته شده در  88/09/17ساعت 10:32  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

‌آيين‌نامه اجرايي ماده (94) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت

26/3/1381

‌آيين‌نامه اجرايي ماده (94) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت

‌شماره : .14674ت26589‌ه‍
‌تاريخ : 1381.04.08
‌وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي - وزارت كار و امور اجتماعي
‌سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور
‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 1381.3.26 بنا به پيشنهاد وزارتخانه‌هاي بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و‌كار و اموراجتماعي، موضوع نامه شماره 105.39673 مورخ 1381.3.11 سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور‌و به استناد ماده (94) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت - مصوب 1380 - آيين‌نامه اجرايي ماده يادشده‌را به شرح زير تصويب نمود:


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  88/09/13ساعت 13:27  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

بر طبق آئین نامه دانش آموختگان بهداشت حرفه ای هر سال توسط بازرسین بهداشت حرفه ای شهرستان کلیه کارشناسان بهداشت شاغل در صنایع مورد ارزیابی قرار میگیرند:

ماده6- كارشناسان مسئول بهداشت حرفه اي مركز بهداشت شهرستان موظف هستند چك ليست پايش مشاورين بهداشت حرفه اي در صنايع را سالانه تكميل و در اختيار كارشناس مسئول بهداشت حرفه اي استان قرار دهد.

تبصره1- مشاورين بهداشت حرفه اي شاغل در صنايع بايد حداقل 70 درصد كل نمره چك ليست را كسب نمايند و در صورت عدم كسب امتياز مناسب فرد مشاور از ليست مشاورين حذف مي گردد.

تبصره2- بازرسان بهداشت حرفه اي هر سال با استفاده از چك ليست ، مشاورين بهداشت حرفه اي را مورد ارزيابي قرار داده و صلاحيت و تاييديه آنها را از طريق مركز بهداشت به مدير شبكه اعلام  نمايند.

 

جهت دریافت چک لیست

+ نوشته شده در  88/09/09ساعت 12:26  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

اجراي طرح ساماندهي روشنايي در محيط كار

براي دريافت فايل مورد نظر كليك نمائيد.

دستورالعمل نحوه تکمیل فرم گزارش اندازه گیری روشنایی عمومی

فرم گزارش گیری و جمع بندي روشنایی عمومی

برنامه ساماندهي روشنايي

 

 

+ نوشته شده در  88/08/29ساعت 13:49  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

 

دستورالعمل كنترل محيطي براي مقابله با آنفلوآنزا در كارگاهها

مطالب و دستورالعملهای مربوط به مقابله با آنفولانزای با منشا خوکی

+ نوشته شده در  88/08/17ساعت 15:22  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

قانون مديريت پسماندها و آيين نامه اجرايي آن

قانون مديريت پسماندها

 ماده 1- جهت تحقق اصل پنجاهم (50) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و به منظور حفظ محيط زيست كشور از آثار زيانبار پسماندها و مديريت بهينه آنها، كليه وزارتخانه و سازمانها و موسسات و نهادهاي دولتي و نهادهاي عمومي غيردولتي كه شمول قانون برآنها مستلزم ذكر نام مي باشد و كليه شركتها و موسسات و اشخاص حقيقي و حقوقي ،  موظفند مقررات و سياستهاي مقرر در اين قانون را رعايت نمايند. 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  88/08/16ساعت 22:53  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

دستورالعمل معاینات پزشکی سالیانه

جهت دریافت فایلهای مرتبط کلیک فرمائید

فایل شماره یک

فایل شماره دو

 

+ نوشته شده در  88/08/05ساعت 10:50  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

دوستان عزیز با سلام

پس از بازدیدهای فراوان از کارگاهها و کارخانجات متعدد به این نتیجه رسیدیم که قوانین مدون از مقررات بهداشت حرفه ای را برای شما کارشناسان محترم جمع آوری کنیم. پس تقدیمتان کردیم.

 

دریافت قوانین مرتبط با بهداشت حرفه ای

 

قابل توجه دوستان؛

" این مطلب بدلیل قرار گرفتن در راس  کلیه مطالب به تاریخ خرداد ۸۸ تغییر کرده است"

+ نوشته شده در  88/03/18ساعت 19:20  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

هدف از انجام  معاینات پزشکی افراد شاغل

مقدمه
یکی از مهمترین و اساسی ترین برنامه های پیشگیری از بروز بیماریها و حوادث ناشی ازکار  در هرکشوری که به عضویت سازمان  بین المللی کار و بهداشت جهانی درآمده انجام معاینات پزشکی جهت افراد شاغل میباشد .  در کشور ایران سازمان تامین اجتماعی به عنوان مهمترین و عظیم ترین سازمان حمایت کننده از نیروی کار و تولید در برابر آسیبهای گوناگون ازجمله آسیبهای ناشی از ابتلا به بیماریها و حوادث ناشی از کار قانونا موظف شده تا تسهیلاتی  را جهت ارائه خدمات مربوط به معاینات پزشکی شاغلین بیمه شده در مجموعه کلینیکهای طب کار ایجاد نماید .


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  87/06/02ساعت 19:44  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

 

 ماده‌ 1: به‌ استناد ماده‌ 48 قانون‌ كار مصوب‌ سال‌ 1338 مجلسين‌ شوراي‌ ملي‌ و سنا شخصيت‌هاي‌ حقيقي‌ يا حقوقي‌ كه‌ بخواهند كارگاه‌ جديدي‌ احداث‌ نمايند و يا كارگاه‌هاي‌ موجود خود را توسعه‌ دهند مكلف‌ اند قبل‌ از شروع‌ بكار برنامه‌ و نقشه‌هاي‌ ساختماني‌ و طرحهاي‌ مورد نظر را با توجه‌ به‌ مقررات‌ اين‌ آيين‌نامه‌ تهيه‌ و براي‌ تصويب‌ به‌ وزارت‌ كار ارسال‌ دارند.

شروع‌ ساختمان‌ محل‌هاي‌ مورد نظر و همچنين‌ بهره‌ برداري‌ از كارگاه‌هاي‌ مزبور منوط‌ به‌ اجازه‌ كتبي‌ وزارت‌ كار خواهد بود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  86/11/11ساعت 13:15  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

 

ماده‌ 1: كليه‌ كارگاه‌هاي موجود و كارگاه‌هايي‌ كه‌ در آتيه‌ تاسيس‌ مي‌شوند بايد مقررات‌ عمومي‌ مربوط‌ به‌ حفاظت‌ و بهداشت‌ كار را كه‌ در اين‌ آيين‌نامه‌ مقرر مي‌شود طبق‌ ماده‌ 48 قانون‌ كار رعايت‌ نمايند.

 فصل‌ اول‌ - ساختمان‌

ماده‌ 2: ساختمان‌ كارگاه‌ها و كارخانه‌ها بايد با وضع‌ آب‌ و هواي‌ محل‌ متناسب‌ باشد.

ماده‌ 3: براي‌ هر كارگر در كارگاه‌ حداقل‌ بايد 12 متر مكعب‌ فضا منظور گردد و فضاي‌ اشغال‌ شده‌ به‌وسيله‌ ماشين‌ آلات‌ يا ابزار و اثاثيه‌ مربوط‌ به‌كار همچنين‌ فضاي‌ بالاتر از ارتفاع‌ سه‌ متر جزء فضاي‌ مزبور محسوب‌ نمي‌شود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  86/11/11ساعت 13:11  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

برای دریافت فهرست سموم جونده کش مجاز کشور در سال 1385 لینک زیر را کلیک کنید.

 

سموم جونده کش مجاز

+ نوشته شده در  86/10/19ساعت 17:37  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

بدینوسیله آئین نامه رسیدگی به تخلفات مربوط به گزارشات آماری و فعالیتهای انجام شده در زمینه بهداشت محیط و بهداشت حرفه ای در نظام شبکه بهداشتی درمانی کشور که به توشیح مقام محترم وزارت رسیده است به کلیه دانشکده /دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور جهت بهره برداری اعلام می دارد. 

ادامه مطلب

+ نوشته شده در  86/10/19ساعت 17:32  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

شرح وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای شاغل در کارخانجات


       ماده 1 :

کارشناس بهداشت حرفه ای به فردی اطلاق می گردد که دارای حداقل مدرک کارشناسی بهداشت حرفه ای از یکی  از دانشگاههای معتبر بوده و پس از مشخص شدن وضعیت طرح نیروی انسانی در واحد تولیدی به عنوان مسئول بهداشت حرفه ای شناخته و مشغول به کار شود و ضمن نیازسنجی ، سیاست گذاری ، برنامه ریزی و بودجه بندی دراز مدت در جهت حفظ و تامین و ارتقای سطح سلامت نیروی کار وظیفه اطلاع رسانی ، بالا بردن سطح آگاهی و هدایت و ترقیب مدیریت در خصوص سرمایه گذاری در طرحهای سالم سازی محیط کار را به انجام می رساند .

کارشناس بهداشت حرفه ای از یک سوی مجری فعالیتهای فوق الذکر بوده و از سوی دیگر عضویت دائمی کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار کارخانه را عهده دار می باشد و موظف است ضمن شرکت در جلسات کمیته مذکور براساس آئین نامه های مصوب در کلیه اموری که مربوط به سالم سازی محیط کار و ایجاد شرایط مطلوب و تسهیلات مناسب برای کارگر می باشد اظهار نظر فنی نماید و مدیریت کارخانه به عنوان بالاترین مقام اجرایی کمیته مزبور موظف است پیشنهادات فنی وی را جهت اجرا به قسمتهای زیربط ابلاغ نماید .

تبصره :در صورت عدم توافق در اجرای پیشنهادات کارشناس نظریه کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان قطعی و لازم الاجرا خواهد بود .


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  86/09/07ساعت 20:32  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   | 

قابل توجه کارشناسان بهداشت حرفه اي:

به پيوست يك نسخه از آئين نامه استقرار سيستم مديريت سلامت كار، كارگر و محيط كار در راستاي كشوري كردن رويكرد مديريت سيستماتيك در كشف و شناسايي، ارزيابي و اندازه گيري عوامل زيان آور محيط كار و انجام اقدامات كنترلي و پيشگيرانه و ارزشيابي هاي اقدامات كنترلي و قانونمندكردن بخشهاي خصوصي فعال در ارائه مشاوره، آموزش، استقرار، مميزي و .... در زمينة سيستمهاي مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي نظير IMS, HSE, OHSAS 18001 و امثالهم كه به تصويب دو مقام محترم وزارت بهداشت و وزارت كار و امور اجتماعي رسيده جهت آگاهي و بهره برداري در وبلاگ به شما عزيزان ارائه ميگردد.

 

صفحه اول

صفحه دوم

صفحه سوم

صفحه چهارم

صفحه پنجم

صفحه ششم

+ نوشته شده در  86/09/07ساعت 20:19  توسط واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان   |