| تبليغات | X |
 |
 |
|
|
اجراي طرح سنجش استرس گرمایی در محيط كار براي دريافت فايل مورد نظر كليك نمائيد. |
||
|
|
|
|||
آييننامه اجرايي ماده (94) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت ادامه مطلب |
||||
|
|
|
|
|
بر طبق آئین نامه دانش آموختگان بهداشت حرفه ای هر سال توسط بازرسین بهداشت حرفه ای شهرستان کلیه کارشناسان بهداشت شاغل در صنایع مورد ارزیابی قرار میگیرند:
ماده6- كارشناسان مسئول بهداشت حرفه اي مركز بهداشت شهرستان موظف هستند چك ليست پايش مشاورين بهداشت حرفه اي در صنايع را سالانه تكميل و در اختيار كارشناس مسئول بهداشت حرفه اي استان قرار دهد. تبصره1- مشاورين بهداشت حرفه اي شاغل در صنايع بايد حداقل 70 درصد كل نمره چك ليست را كسب نمايند و در صورت عدم كسب امتياز مناسب فرد مشاور از ليست مشاورين حذف مي گردد. تبصره2- بازرسان بهداشت حرفه اي هر سال با استفاده از چك ليست ، مشاورين بهداشت حرفه اي را مورد ارزيابي قرار داده و صلاحيت و تاييديه آنها را از طريق مركز بهداشت به مدير شبكه اعلام نمايند.
جهت دریافت چک لیست |
||
|
|
|
|
|
اجراي طرح ساماندهي روشنايي در محيط كار
براي دريافت فايل مورد نظر كليك نمائيد. دستورالعمل نحوه تکمیل فرم گزارش اندازه گیری روشنایی عمومی فرم گزارش گیری و جمع بندي روشنایی عمومی
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
قانون مديريت پسماندها و آيين نامه اجرايي آن قانون مديريت پسماندها ماده 1- جهت تحقق اصل پنجاهم (50) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و به منظور حفظ محيط زيست كشور از آثار زيانبار پسماندها و مديريت بهينه آنها، كليه وزارتخانه و سازمانها و موسسات و نهادهاي دولتي و نهادهاي عمومي غيردولتي كه شمول قانون برآنها مستلزم ذكر نام مي باشد و كليه شركتها و موسسات و اشخاص حقيقي و حقوقي ، موظفند مقررات و سياستهاي مقرر در اين قانون را رعايت نمايند. ادامه مطلب |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
دوستان عزیز با سلام
پس از بازدیدهای فراوان از کارگاهها و کارخانجات متعدد به این نتیجه رسیدیم که قوانین مدون از مقررات بهداشت حرفه ای را برای شما کارشناسان محترم جمع آوری کنیم. پس تقدیمتان کردیم.
دریافت قوانین مرتبط با بهداشت حرفه ای
قابل توجه دوستان؛ " این مطلب بدلیل قرار گرفتن در راس کلیه مطالب به تاریخ خرداد ۸۸ تغییر کرده است" |
||
|
|
|
|||||
ادامه مطلب |
||||||
|
|
|
|
|
ماده 1: به استناد ماده 48 قانون كار مصوب سال 1338 مجلسين شوراي ملي و سنا شخصيتهاي حقيقي يا حقوقي كه بخواهند كارگاه جديدي احداث نمايند و يا كارگاههاي موجود خود را توسعه دهند مكلف اند قبل از شروع بكار برنامه و نقشههاي ساختماني و طرحهاي مورد نظر را با توجه به مقررات اين آييننامه تهيه و براي تصويب به وزارت كار ارسال دارند. شروع ساختمان محلهاي مورد نظر و همچنين بهره برداري از كارگاههاي مزبور منوط به اجازه كتبي وزارت كار خواهد بود. ادامه مطلب |
||
|
|
|
||||
ادامه مطلب |
|||||
|
|
|
|
|
برای دریافت فهرست سموم جونده کش مجاز کشور در سال 1385 لینک زیر را کلیک کنید.
|
||
|
|
|
|
|
بدینوسیله آئین نامه رسیدگی به تخلفات مربوط به گزارشات آماری و فعالیتهای انجام شده در زمینه بهداشت محیط و بهداشت حرفه ای در نظام شبکه بهداشتی درمانی کشور که به توشیح مقام محترم وزارت رسیده است به کلیه دانشکده /دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور جهت بهره برداری اعلام می دارد. |
||
|
|
|
|
|
شرح وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای شاغل در کارخانجات
ماده 1 : کارشناس بهداشت حرفه ای به فردی اطلاق می گردد که دارای حداقل مدرک کارشناسی بهداشت حرفه ای از یکی از دانشگاههای معتبر بوده و پس از مشخص شدن وضعیت طرح نیروی انسانی در واحد تولیدی به عنوان مسئول بهداشت حرفه ای شناخته و مشغول به کار شود و ضمن نیازسنجی ، سیاست گذاری ، برنامه ریزی و بودجه بندی دراز مدت در جهت حفظ و تامین و ارتقای سطح سلامت نیروی کار وظیفه اطلاع رسانی ، بالا بردن سطح آگاهی و هدایت و ترقیب مدیریت در خصوص سرمایه گذاری در طرحهای سالم سازی محیط کار را به انجام می رساند . کارشناس بهداشت حرفه ای از یک سوی مجری فعالیتهای فوق الذکر بوده و از سوی دیگر عضویت دائمی کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار کارخانه را عهده دار می باشد و موظف است ضمن شرکت در جلسات کمیته مذکور براساس آئین نامه های مصوب در کلیه اموری که مربوط به سالم سازی محیط کار و ایجاد شرایط مطلوب و تسهیلات مناسب برای کارگر می باشد اظهار نظر فنی نماید و مدیریت کارخانه به عنوان بالاترین مقام اجرایی کمیته مزبور موظف است پیشنهادات فنی وی را جهت اجرا به قسمتهای زیربط ابلاغ نماید . تبصره :در صورت عدم توافق در اجرای پیشنهادات کارشناس نظریه کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان قطعی و لازم الاجرا خواهد بود . ادامه مطلب |
||
|
|
|
|
|
قابل توجه کارشناسان بهداشت حرفه اي: به پيوست يك نسخه از آئين نامه استقرار سيستم مديريت سلامت كار، كارگر و محيط كار در راستاي كشوري كردن رويكرد مديريت سيستماتيك در كشف و شناسايي، ارزيابي و اندازه گيري عوامل زيان آور محيط كار و انجام اقدامات كنترلي و پيشگيرانه و ارزشيابي هاي اقدامات كنترلي و قانونمندكردن بخشهاي خصوصي فعال در ارائه مشاوره، آموزش، استقرار، مميزي و .... در زمينة سيستمهاي مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي نظير IMS, HSE, OHSAS 18001 و امثالهم كه به تصويب دو مقام محترم وزارت بهداشت و وزارت كار و امور اجتماعي رسيده جهت آگاهي و بهره برداري در وبلاگ به شما عزيزان ارائه ميگردد.
|
||
|
|
درباره |
|
شهرستان مباركه با دارا بودن 127611 نفر جمعيت در جنوب غربي استان اصفهان واقع گرديده است.در اين شهرستان 2335 كارگاه كوچك و بزرگ از جمله فولاد مباركه ، پلي اكريل ، شركت DMT ، سيمان سپاهان ، قند نقش جهان ، صنايع هفتم تير ، چيني زرين ، فراورده هاي نسوز ايران ، فولاد آلياژي و شهرك صنعتي ( با 220 كارگاه فعال ) مستقر گرديده اند كه جمعا حدود 29947 نفر شاغل را در خود جاي داده اند. به همين علت شهرستان مباركه يكي از قطبهاي صنعتي و فعال استان اصفهان محسوب ميشود. در اين كارگاهها تعداد 4 مركز بهداشت كار ، 5 خانه بهداشت و 25 ايستگاه بهگر فعاليت مي نمايند. واحد بهداشت حرفه اي شبكه بهداشت و درمان شهرستان مباركه با تعداد 4 نفر نيروي رسمي و پیمانی به كار بازديد و بازرسي از كارگاهها و كارخانجات تحت پوشش مشغول بكار مي باشند. كارشناس مسئول : مهندس عباسعلي اباذري 09133138824 كارشناسان : مهندس محمد صادق هوشنگي مهندس حبيب الله قدمي شماره تلفن تماس: 5274564_0335 داخلی 142 تلفکس: 5274004 _ 0335 این وبلاگ با تائید آقای مهندس اباذری در جهت اطلاع رسانی به کارشناسان شاغل در صنایع ایجاد گردیده است. لذا خواهشمندیم جهت صیانت از نیروی انسانی شاغل ، نظرات ، پیشنهادات و شکایات خود را از این طریق به این واحد ارسال نمائید. آدرس : مبارکه _ صفائیه _ بیمارستان محمد رسول الله (ص) _ شبکه بهداشت و درمان شهرستان مبارکه _ واحد بهداشت حرفه ای |
||
|
|
|
|
|
صفحه نخست پست الکترونیک آرشیو وبلاگ |
||
|
|
آرشیو موضوعی |
|
|
دستورالعملها و بخشنامه ها شرح وظايف مطالب علمي اخبار نامه هاي برون سازماني گردهمایی ها و باز آموزی کارشناسان واحد بهبود تغذیه جامعه |
||
|
|
|
|
|
POWERED BY
BLOGFA.COM ................................. ................................. ................................. ................................. كارشناس محترم چنانچه جوياي كار هستيد ،نام ونام خانوادگي ،شماره تلفن تماس و آدرس و نوع مدرك و مدت طرح يا اشتغال به كار خود را در كادر ذيل وارد و براي ما پست نمائيد |
||
